Je herkent het misschien wel: die dagelijkse kleine wrijvingen, spanningen die sluimeren, meningsverschillen die escaleren. We weten allemaal dat ze normaal zijn, en zelfs cruciaal kunnen zijn voor creativiteit en innovatie.

Toch worstelt vrijwel elk bedrijf ermee, zeker wanneer er figuren – de zogenaamde Trump-haantjes (m/v) – in het team zitten die polarisatie niet schuwen. Hoe ga je hiermee om? Hoe zet je de ‘ruis’ om in rendement?

Ontdek in dit inspirerende webinar hoe je de dynamiek in jouw organisatie fundamenteel kan veranderen:

• Hoe je ‘ruis’ in jouw team detecteert voordat het escaleert
• Praktische inzichten en tips
• Hoe je een cultuur creëert waarin meningsverschillen een gezonde plaats krijgen en zelfs voor rust en groei zorgen