De moeilijkste communicatie? De interne communicatie !
In elke organisatie zijn spanningen.
In veel bedrijven leidt dit tot interne spanningen of een kille werksfeer. Bij andere bedrijven is het dan net andersom, en zorgt de veelheid van meningen voor innovatie, creativiteit en dynamiek.
Hoe zorg je ervoor dat dit in jouw organisatie ook zo is?
- Gegeven door Veerle LISABETH
- Erkenning FBC 2 punten