Opleiding voor leidinggevenden

Als leidinggevende of HR-verantwoordelijke streef je naar een gezonde werksfeer. Meningsverschillen horen daar bij.

  • Maar hoe beheers je die?
  • Hoe zorg je ervoor dat de ‘ruis’ niet ten koste gaat van efficiëntie en creativiteit?
  • Hoe leer je ‘ruzie-maken’ met collega’s, medewerkers, klanten en leveranciers?
  • Of binnen het directieteam?

Opleidingen bemiddeling leidinggevenden

Wij voorzien opleidingen ‘op maat’ van jouw organisatie of vragen. Of je kan intekenen voor  onderstaande opleidingen:

On demand
Wat schuilt achter het conflict?

Hoe brein, nood en emotie de uitweg bepalen.

Op zoek naar dé sleutel  om vastzittende conflicten open te breken?
Na het volgen van dit webinar ga je met een waardevolle ’toolbox’ terug naar huis.

  •  Gegeven door Veerle LISABETH
  • Erkenning FBC in aanvraag
  • On demand – opname

Praktische info

  •  aankoopaanvraag via mail (link onder)
  • 35 euro

 

 

Info & inschrijving:
veerle@ruzie-maker.be
Chong Su: een andere (Oosterse) kijk op bemiddeling

Anders omgaan met ruis, ruzie of conflicten vraagt een verandering van mindset: Van denk- en handelingspatronen. Dergelijke transformatie is lastig en kan alleen via een tussenfase waarin aannames en zelfs waarden en normen in vraag worden gesteld en ieder ruimte krijgt om zichzelf te bevragen. Dat kan even chaotisch zijn…

Daarom is begeleiding door een professional belangrijk en helpend om een duidelijke afbakening van dit proces mogelijk te maken. Afbakenen doe je best door iets ‘ongewoons’ te doen.

Als deel van de begeleiding in de veranderingsproces wordt deze afbakening aangeboden in de vorm van een ‘onderdompeling’ in de Aziatische cultuur die sowieso anders met ruis, ruzie en rust omgaat. Denk maar aan Kalligrafie, Keramiek, Daostisch onderhandelen, enz….

Praktische info

Meer toelichting, praktische info en data op aanvraag

Info & inschrijving:
v.lisabeth@telenet.be
Veerle Lisabeth

Veerle Lisabeth

Vanuit haar ervaring in de advocatuur, de lokale politiek en als erkend bemiddelaar en trainer beheerst Veerle Lisabeth alle juridische, psychologische en strategische facetten van het conflictbeheer en ruzie-maken. Haar jarenlange expertise in handelscommunicatie met Chinese bedrijven vertaalt ze vandaag in bruikbare inzichten voor toekomstgerichte bedrijven.

WORKSHOP VAN 1 DAG | KORTRIJK

Door Chinese ogen

Een dag die jouw kijk op China verandert.

China is dichterbij dan je denkt: als leverancier, als concurrent, als markt, als partner. Maar tussen de verontrustende verhalen en een handelsmissie gaapt een grote leegte. Veerle Lisabeth vult die leegte op één dag.

Geen dikke syllabus, geen certificaat. Wél een scherpere blik, een rustiger hoofd en concrete handvatten die je de dag erna al kunt gebruiken.

donderdag 24 september
08:45 – 16:00

Privacybeleid

Waarom verzamelen we bij Ruzie-maker persoonsgegevens en hoe gaan we met die gegevens om?

Jouw privacy is belangrijk.
Het beschermen van jouw persoonlijke gegevens en jouw privacy is belangrijk voor ons. De toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG of GDPR), is onze leidraad. Dit betekent dat wij:

  • jouw persoonsgegevens verwerken volgens het doel waarvoor je ze opgaf.
  • enkel die gegevens verzamelen die minimaal nodig zijn om contact met jou op te nemen.
  • indien nodig, jouw toestemming vragen voor de verwerking van je persoonsgegevens.
  • geen persoonsgegevens doorgeven aan derden tenzij dit nodig is voor de uitvoering van de doeleinden.
  • jouw persoonsgegevens met de nodige zorg bewaren en beschermen zodat deze bij ons veilig zijn.
  • altijd bereid zijn om vragen met betrekking tot jouw persoonsgegevens te beantwoorden. Hiervoor kan je ons contacteren via v.lisabeth@telenet.be of op het nummer +32 486 633 774.